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今年以来，海北藏族自治州海晏县着眼提升干部教育培训质效，从严从实从细推动干部教育培训学风建设，坚持以制度执行、过程管理、压实责任为重点，确保干部教育培训工作高质量发展。

严格制度执行，源头强学风。着眼提升干部教育培训的科学性和规范性，制定印发《海晏县干部教育培训工作管理办法》，围绕计划审核、组织管理、纪律要求等提出6方面19条具体举措，将培训制度要求执行到每个环节。严格落实干部培训纪律提醒三方责任，干部参加培训前，学员所在单位、组织部门、培训机构分别组织开展纪律谈话提醒，全覆盖签订承诺书。

注重过程管理，多措塑学风。严格执行培训期间学习、考勤、请销假制度，实行请销假个人申请、单位负责人审签、班主任同意、县委组织部和县委党校联合审批的程序，明确学员请假时限原则上不得超过培训总学时的1/7。开展“组织部跟班人员+班主任+班委成员”夜间查寝、突击检查工作，持续推动学风建设见行见效。

强化责任压实，托底正学风。县委组织部把干部述学评学考学情况和培训期间测试结果作为干部年度考核、职务职级晋升的一项重要依据，对全县各类培训班次进行监督检查，对每个班次的方案执行、学员组织管理、学习研讨成果、培训实效、后勤保障等开展质量评估。目前开展培训班次监督检查和评估5次。（晏组轩）